华南师范大学图书馆招聘非事业编制人员启事

2023-10-31

根据图书馆工作需要，拟面向社会公开招聘非事业编制人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位与职责

岗位：石牌校园图书馆书库管理及服务岗1名

岗位职责：主要负责图书与期刊管理,共享空间、砺儒创新空间与电子资源中心管理,总服务台及读者服务等工作。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，无犯罪记录。

2.工作踏实，有吃苦精神。服务意识强，服从管理。有较强的组织协调能力和团队合作能力。

3.具有履行岗位职责所需专业知识，具有良好的语言表达能力、计算机操作和信息处理能力，能胜任应聘岗位工作。

4.具有本科及以上学历学位的2023年普通高校应届毕业生（非在职、非定向）和社会人员，专业不限，年龄不超过30周岁（年龄计算至报名截止日）。

5.要求能上晚班和周末节假日班。

三、招聘流程

1.报名

（1）报名时间：即日起至2023年11月8日24:00；

（2）报名方式：本次招聘采用电子邮件的方式报名；

（3）报名要求

应聘人员须在报名时间内将报名材料打包发送至libbgs2@scnu.edu.cn（邮件标题为“应聘岗位名称+毕业学校+专业+姓名”）。报名材料包括：

①《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》word版及手写签名后扫描的pdf（见附件）；

②个人简历；

③学历学位证书扫描件（从大学起各个学习阶段的证书均需提供，应届毕业生须于2023年8月31日前取得学历和学位证书）；

④身份证扫描件；

⑤个人近期证件电子照（一寸彩照，背景色无要求）；

⑥个人重要证书、奖状的扫描件电子版。

应聘人员提交报名材料到指定邮箱后，扫描填写以下表单再次确认。同时提交报名材料和填写表单，视为报名成功。

2、资格审查

根据报名人员提交的应聘材料以及应聘岗位的实际要求,对报名人员进行资格审查,并结合应聘者的学历背景、工作经历、与岗位的匹配度等，确定参加综合考核的人员名单。

3．综合考核

综合考核拟采取线下面试方式进行。由图书馆成立综合考核评委小组，主要考察应聘人员的业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质。综合考核成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，综合考核成绩低于80分者不得聘用。综合考核人员名单和时间预计在报名截止后10个工作日内在图书馆主页通知（网址http://lib.scnu.edu.cn）。

4．考察与聘用

在综合考核成绩优良（80分以上）的应聘人员中，按成绩从高到低，以招聘岗位1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检和考察合格者，按规定的程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。体检、考察不合格或个人放弃聘用的，可在综合成绩优良的应聘人员中，按成绩从高到低依次递补聘用。

四、管理与待遇

聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》（华师〔2012〕78号）和其他有关规定进行管理；按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法（2017年修订）》兑现相关待遇。

五、其他说明

1.本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格和面试成绩，已签订的劳动合同无效。

3.请应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

4.本启事由华南师范大学图书馆负责解释。招聘工作的后续通知请浏览华南师范大学图书馆主页（网址http://lib.scnu.edu.cn）。

六、联系方式

联系地址：广州市天河区华南师范大学图书馆四楼办公室

联系人：景老师